一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作 , 保障公司在任何 情况下能够顺利地开展各项工作 , 确保公司的安全稳定 , 正常运作 
二、 全面负责行政部全体成员的日常管理工作, 合理分工和配置人员, 做到各尽其能 , 负责督导和分配所属人员的各项工作
三 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、 执行与追踪
四 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作, 确保后勤保障得力
五、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作, 配合各部门做好各项 服务工作
六、 全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作, 并做好事 情的起因、结果的调查工作
七、 执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工 作。维护好公司各项规章制度的权威
八、 全面负责公司的资产管理工作, 包括办公用品与劳保用品的管理, 避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作 
九、 全面负责公司应急救援机制的组织工作, 处理好公司的各类突发 性事件
十、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适 的工作环境和生活环境。 为公司创造优异的后勤队伍, 保障公司安全、稳定的开展各项工作
十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
十二、完成上级交办的其它工作任务。
十三、制度建设:管理制度(总则和各个板块的细则)、工作流程、奖惩办法、考核办法。
十四、企业文化建设:
1.企业文化的价值导向:人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等
2.建立关于企业文化的管理制度:制度、流程、奖惩和考核
3.企业文化的个体表现:互动沟通(面谈、慰问、关怀、激励),干部以身作则,员工个人修养
4.企业文化的具体表现:标语(横幅、装饰、口号)、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十五、公共关系管理:
1.外联(接待、行业交流、商务谈判、辅助市场销售、政府业务<检查、证照办理审查等>)
2.客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
十六、一般行政管理:
1购销存:办公用品的采购、入库、领取
2.固定资产管理,办公设备及内部网络维护
3.来往信件、邮件及公文写作
4.信息搜集整理分析及信息安全
5.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查
6.档案整理、保存、维护、借阅管理
7.证照申请、年审、使用及保管
8.内部信息平台(内部通知、通报、资源分项、学习)
9.法务管理(指导、拟定、审查法律文书、提供法律咨询和培训,规范内部制度,考察合作方等)
10.工作计划、执行、验收。

黑龙江省苗必壮农业科技有限公司成立于2002年，现下设两个分厂，是民营高科技企业，注册资金为1000万元，固定资产865万元。主要产品有水稻壮秧肥，水稻、大豆、玉米专用肥以及多品种叶面肥，总计20多个品种。产品在黑龙江省所有市、县和国营农场大范围销售，省内无空白，而且在吉林、内蒙古等部分地区销售。自2003年起每年销售量都比前一年以200%的数量递增。产品质量和效果都处于同行业领先地位。被省农委、省技术监督局等部门认定为“达标产品”和“全省农民放心肥”。先后被评为“全国新世纪农肥绿丰杯金奖”产品和“全国质量万里行3.15特别推荐产品”，并被省农行评为AA级信用企业。公司产品已获五项国家专利，其中水稻壮秧肥2005年8月获国家发明专利，属填补国内空白产品。农民对苗必壮系列肥都十分欢迎，不少农民在播种的前一年秋天便开始购买。各地经销商也多在下一个生产年的半年前就开始定货。据专家检测：凡应用苗必壮产品的土地，均可增产10%—15%，而且对提高农作物的品质也有极大的作用。
　　为了进一步发展生产，为三农服好务，本公司2005年新建厂房5000平方米，新增年产20万吨自动化生产线两条，企业总占地面积5.2万平方米。公司科技人员队伍强盛，生产人员均达到技术熟练程度。技术人员及生产人员达200多人。
　　地址：黑龙江省绥化市黄河南路55号苗必壮公司
　　电话：0455-8293002
　　联系人：崔庆峰
　　邮箱：mbzhr@126.com
　　网址：